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mikecamardese
il y a 6 jours1 min de lecture
Conduire le changement : une histoire de code
Pourquoi changer et surtout, que garder de ce qui ne changera pas ? #Changement #Transformation #Leadership #Communication #Innovation...
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mikecamardese
26 févr.1 min de lecture
Apprendre à chuter : un prérequis pour mieux se relever.
En Aïkido, on apprend à tomber avant tout. Pourquoi ? Parce qu'une chute mal maîtrisée peut faire plus de dégâts que n'importe quelle...
3 vues
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mikecamardese
15 févr.1 min de lecture
La disruption : un risque pour votre secteur ?
Disrupt or be disrupted ? Dans un monde où les certitudes s’effritent et où les modèles établis vacillent, mieux vaut-il subir la...
2 vues
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mikecamardese
8 févr.1 min de lecture
Transformation des modes de collaboration : vers des "Guildes" au sein des organisations
#ManagementAgile #Collaboration #Transformation #CultureEntreprise #Guildes
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