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La disruption : un risque pour votre secteur ?

mikecamardese

Disrupt or be disrupted ?


Dans un monde où les certitudes s’effritent et où les modèles établis vacillent, mieux vaut-il subir la disruption ou la créer ?


Souvent les entreprises veulent innover… Mais en gardant leurs habitudes. Elles veulent transformer leur organisation… Mais sans bousculer leurs pratiques. La disruption n’attend pas : elle frappe, impose son tempo et ne laisse qu’un choix… S’adapter ou disparaître.


Comment intégrer la disruption dans votre culture d’entreprise ?

Comment développer son leadership face à l’incertitude ?

Comment passer de l'habitude à l’adaptabilité stratégique ?


Quand l'audace et la lucidité se maillent entre elles...




 
 
 

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© 2023 - @Michael Camardese

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